일용직 노동자의 산재 처리 4대 보험에 가입하지 않아도 가능합니다.

일용직 노동자의 산재 처리 4대 보험에 가입하지 않아도 가능합니다.

안녕하세요. 산업재해와 관련하여 모든 과정을 함께하는 법무법인 인사이트 노동 전문 변호사들입니다.근무 중 사고를 당하거나 다치게 되면 이는 산재 처리를 통해 합당한 보상을 받아야 합니다. 하지만 일용직 산재처리는 일반 산재에 비해 훨씬 어려운 만큼 법률대리인의 도움이 꼭 필요한 사안입니다. 현재 업무상 질병이나 사고가 발생하고 있는데 절차 등의 문제로 곤란한 분이라면 이 글을 자주 클릭했습니다. 지금부터 10년 넘게 노동법만 연구해온 법무법인 인사이트의 노동전문 변호사들이 여러분의 권익을 위해 돕겠습니다.빠른 상담이 필요하시면 지금 바로 연락주세요.

안녕하세요. 산업재해와 관련하여 모든 과정을 함께하는 법무법인 인사이트 노동 전문 변호사들입니다.근무 중 사고를 당하거나 다치게 되면 이는 산재 처리를 통해 합당한 보상을 받아야 합니다. 하지만 일용직 산재처리는 일반 산재에 비해 훨씬 어려운 만큼 법률대리인의 도움이 꼭 필요한 사안입니다. 현재 업무상 질병이나 사고가 발생하고 있는데 절차 등의 문제로 곤란한 분이라면 이 글을 자주 클릭했습니다. 지금부터 10년 넘게 노동법만 연구해온 법무법인 인사이트의 노동전문 변호사들이 여러분의 권익을 위해 돕겠습니다.빠른 상담이 필요하시면 지금 바로 연락주세요.

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사고라는 것은 아무리 본인이 조심해도 예상치 못한 상황에서 충분히 일어날 수 있습니다. 그로 인해 크게 다치거나 심지어 한순간에 목숨을 잃는 사건까지 종종 발생하는 만큼 특히 위험한 현장에서 일하는 분이라면 더욱 조심하셔야 합니다. 이때 주로 공사장처럼 위험하고 힘든 현장에 투입되는 경우가 많습니다. 물론 안전하게 일을 한다면 다행이지만, 근무 중 사고를 당했다면 일용직 산재처리를 해야 합니다. 많은 분들이 일용직의 경우 4대 보험이 안 들어서 산재 처리가 안 된다고 생각하시는데 아닙니다. 4대 보험에 가입하지 않은 일용직도 산재 신청이 가능합니다.

하지만 어떻게 보상을 받아야 하는지, 또 회사에서 본인의 책임을 인정하는지 등 다양한 요소를 고려 중에 산재 처리에 어려움을 겪는 분들이 많을 것 같습니다. 또 산재 처리가 어렵다고 판단되거나 혹시 산재를 신청했다가 불이익을 받을까 봐 망설이는 경우도 많습니다. 이때 큰 사고가 아니면 충분히 회복이 가능하지만 크게 다쳤을 때는 이를 회복하기까지 시간이 걸릴 수밖에 없고 그 과정에서 드는 시간이나 비용 또한 적절하게 보상을 받아야 합니다.

또 회복되기까지의 시간 동안 본인이 경제활동을 제대로 하지 못할 수도 있는 만큼 최대한 빨리 법률상담을 통해 일용직 산재처리를 진행해야 합니다.

일용직 산재 처리가 어려운 이유는 회사에 따로 소속이 없어 조사가 어렵고, 이미 일이 끝났기 때문에 피해 사실을 밝히기 어렵기 때문입니다.기본적으로 회사와 계약하고 있는 직원이라면 사고가 일어나거나 상해를 입었을 때 증명이 비교적 쉬운 편입니다. 하지만 일용직의 경우 단기간에 일하는 경우가 대부분이어서 확인 관계를 입증하는 데 한계가 있습니다.

가장 중요한 것은 사실상 인과관계입니다. 일하는 도중에 이를 이유로 사고나 부상이 발생했다는 것을 입증해야 하는데 회사의 시스템도 제대로 알기 어렵고 이를 혼자서 조사한다는 것은 어렵습니다. 또 근로계약서를 작성하기도 하지만 상황에 따라 따로 계약서를 작성하지 않고 일한 적도 있습니다. 이럴 때는 법률대리인을 통해서 본인이 근무를 했고, 그 과정에서 발생한 산재라는 것을 입증할 다른 자료를 찾아봐야 합니다.한국에서 산재 처리는 쉽지 않은 과정입니다. 일반 산재도 신청한다고 다 받아들여지는 것은 아닌 만큼 일용직은 훨씬 어렵고 회사를 상대로 개인이 싸워야 한다는 점에서 어려움을 겪는 분들이 많습니다.또 특성상 한번 다치거나 사고를 내면 이를 회복할 때까지 생계에 큰 타격을 줄 수밖에 없습니다.근로자성을 의심하거나 현장에서 증거가 불충분하거나, 혹시 신청해서 회사로부터 압박을 받거나, 같은 업종에서 더 이상 일을 할 수 없는 등 불이익이 생길까 봐 걱정되기도 합니다. 또 일용직의 경우 아무래도 신청 후 회사 측에서 적극 협조해 줄 가능성도 적은 편이고, 기존 질병이나 질병코드에 따라 다르다고 주장할 수도 있습니다.따라서 일용직 산재처리를 위해서는 충분한 경험과 실력을 갖춘 법률대리인의 도움을 받아보는 것이 우선입니다. 산재처리가 인정되지 않으면 결국 본인이 모든 신체적과 정신적 피해를 스스로 져야 하고, 그 과정에서 발생하는 재산상 손해도 모두 보상받지 못하게 됩니다.또 평생 후유증이 생기거나 예전과 같은 상태로 돌아가는 것이 어렵다면 향후 생계유지에 있어서도 큰 타격을 받는 것은 당연한 일입니다. 이런 일이 있어서는 안 되기 때문에 산재가 발생하면 법률대리인을 통해서 필요한 도움을 받고 보상을 받을 수 있도록 대처를 강력히 권장합니다.또 평생 후유증이 생기거나 예전과 같은 상태로 돌아가는 것이 어렵다면 향후 생계유지에 있어서도 큰 타격을 받는 것은 당연한 일입니다. 이런 일이 있어서는 안 되기 때문에 산재가 발생하면 법률대리인을 통해서 필요한 도움을 받고 보상을 받을 수 있도록 대처를 강력히 권장합니다.

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